Laddar

Färre startar företag i Skåne – så placerar sig Kristianstad

Strax över 10 000 skåningar startade företag förra året, det är den lägsta siffran på över tio år.

delningar

Under förra året började 10 220 skåningar driva eller leda företag. Det är den lägsta siffran på tio år meddelar Svenskt Näringsliv i en ny rapport över företagsamheten i regionen.

– Det är särskilt oroande att färre unga är företagsamma. Sverige behöver fler företagsamma människor och fler företag som växer och skapar nya jobb, säger Rolf Elmér, regionchef på Svenskt Näringsliv i Skåne

I Kristianstad varierar däremot siffrorna och här har det skett en liten ökning jämfört med förra årets rapport. År 2016 var det 501 genuint nya företagare i kommunen. Förra året ökade den siffran till 528 nyföretagare enligt Svenskt Näringslivs definition.

Andelen företagsamma personer ligger däremot stilla på samma nivå. Det vill säga runt elva procent. Det vill säga den andel personer i Kristianstad som är VD eller ordinarie styrelsemedlem i ett aktivt aktiebolag, delägare eller har F-skattsedel.

Det finns nu 6 706 företagsamma personer i Kristianstad, jämfört med 6 621 förra året. Att det inte ökat procentuellt beror på att befolkningen också har ökat senaste året.

Det är dock endast 6,7 procent av de företagsamma som är kvinnor och bara 4,4 procent är unga (16-34 år). Jämfört med andra delar av landet ligger både Skåne och Kristianstads lågt till.

– Skåningarna är något mindre företagsamma än resten av Sverige. Särskilt gäller det i jämförelse med Stockholm där 15,2 procent av alla invånare äger eller driver företag, säger Rolf Elmér.

I Skåne sticker Båstad ut med 22,1 procent företagsamma invånare. Lägst är det i Bjuv med 8,2 procent. När det gäller nyföretagande ligger Båstad alltjämt i topp, Östra Göinge har lägst. I snitt är siffran 1,2 för nyföretagande skåningar.

– Dessa siffror är de sämsta på över tio år, det är oroväckande, säger Rolf Elmér.

Utmaningen nu ligger i att företagare främst är äldre personer. Många företag står inför ett generationsskifte.

– Detta är en stor utmaning för näringslivet. Risken finns att flera företag lägger ned om de inte lyckas hitta någon ny som kan driva företagen.

Text: André Kvist och Henrik Nordell

Relaterade artiklar